RapL -Microlearning,Reinforced

RapL

は、すべての従業員と個人が仕事をうまく進めるために知っておくべきことを提供します。これは、従業員の学習、情報管理、生産性のためのエンタープライズ B2B ソリューションです。

RapL はデータ (フィールド インテリジェンス) と

AI

を活用して、知識が豊富な次世代の従業員を構築します。

組織は RapL からどのようなメリットを得られますか?

1.従業員以外の従業員やパートナーを含む分散した従業員全体で知識の一貫性を構築します。

2.チーム内のギャップや「誰が何を知っているか」に関するデータと洞察をすべてのマネージャーに提供します。

3.エラー、ミス、顧客の質問に対する不正確な回答、コンプライアンスと安全性の問題、遅延を削減または排除します。

4. (スマートなデータ収集と自動アクション アラートを通じて) 適切な情報が適切な人に時間通りに届くようにします。

RapL の独自の機能

パーソナライズされたマイクロラーニング:

ビジネスやチームに合わせてカスタマイズされたコンテンツ

GenAI ベースの迅速なコンテンツ作成:

複数言語のドキュメントとクイズが含まれます

ゲーム化されたエクスペリエンス: モチベーション、エンゲージメント、健全な競争を促進するリーダーボードとバッジ

グローバル スケーラビリティ:

規模、セキュリティ、信頼性を備えた、多言語対応で導入が簡単なエンタープライズ B2B アプリケーション

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コンテンツ サービス:

組み込みの genAI によるすぐに使えるシナリオとカスタマイズされたコンテンツ作成

リアルタイム ナレッジ マップ:

知識のギャップを特定し、継続的に修正します。規模

さまざまな業界に導入可能:

自動車、小売、電子商取引、金融、ヘルスケア、ホスピタリティ、テクノロジー、物流、製造など…

RapL を社内全体に迅速に導入組織または特定のチームが

従業員の生産性

を促進し、継続的な学習と改善の文化を生み出すことができます。 RapL の洞察、アクション アラート、全従業員向けの AI 支援を利用して、組織の

情報

と

知識

を効果的に管理します。